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建设单位和总包实名制协议

作者:yxw213   时间:2020-07-08 10:04:20   浏览次数:次 关键词: 建设单位 实名制 协议

 项目 建筑从业人员实名协议

 甲方:

  乙方:

  为规范和加强本工程用工管理工作,加强施工现场动态管理, 更好的落实施工现场人员的实名制管理工作,防范工资纠纷,签订本协议。

 一、甲方责任:

 1.严格按照合同约定付款节点支付工程款。

 二、乙方责任:

 1. 现场设备配置

 1.1门禁系统:现场大门口处须设置门禁系统(带显示屏),且必须保证运行正常; 1.2打卡机:现场门禁处必须配置打卡机,在现场门口处集中设置打卡机,打卡机至少设置两台且能保证正常使用,打卡机系统与甲方项目部电脑必须连网,以便随时监督; 1.3监控系统:现场布置的监控系统中,至少布置6个摄像头,对大门出入口、门禁处、打卡处、施工场区进行监控(3个),要求显示器置于门禁处或办公区一层; 1.4考勤提取设备:要求必须配备考勤提取设备,现场可随时提取考勤。

 2. 现场考勤管理

 2.1花名册 (1)花名册分组 根据工种进行班组划分,各班组相关信息须按甲方表格模板要求填写齐全,乙方指派专人对填写表格整理,制作电子台账;

 (2)身份证信息

 花名册中工人姓名、性别、身份证号、家庭住址、联系方式必须填写齐全,花名册后须附身份证正反面复印件; (3)进退场时间 班组退场、个别工程进退场:退场后,于1日内将退场时间体现到花名册上,花名册保存至工人工资全部清算完毕; (4)花名册更新 班组、人员变动:涉及到班组数量变动时,须于班组进场后1日内完成更新花名册(班组需签订施工部位交接表); 现场所有工人,必须签订用工协议,甲方项目部、总包单位各存档一份; 3. 考勤要求

 (1)农民工打卡要求:

 打卡机中工人分组须齐全、个人信息须准确;班组人员有变化时乙方管理人员须及时了解,并完成人员情况更新,在门禁系统、打卡系统及管理资料中予以体现; (2)现场考勤提取要求:现场考勤机须确保正常运转,确保打卡及提取考勤正常,设备如出现问题须在1日内维修完毕; (3)考勤应用 打卡机中提取的考勤须用于工资实际发放; (4)考勤真实性 考勤须真实有效,杜绝出现为制作付款资料、应付检查而故意造假的行为; 4. 农民工工资发放控制

 4.1付款单与考勤对应 甲方提付款流程按照每月实际出勤人员、人数、出勤天数汇总工资进行支付(随便编造或口头回复工资金额,甲方不予认可)。实际出勤人员、人数、出勤天数已考勤机提取为准;

 4.2农民工考勤表 考勤表提取后,考勤表中,要求必须有工人、班组长、乙方项目负责人本人签字、按手印并加盖公章,不得替签、替按; 4.3工资发放确认表 要求签字、按手印并加盖公章,并且真实,杜绝代签、替按等情况出现; 4.4清欠证明 按照每月支付的农民工工资,乙方、班组、工人必须开具当月工资清欠证明,报送甲方项目部备案。如拒开,后期工程款全部停发,直至合格为止。

 5. 付款流程中对农民工资料的要求

 为提高效率,乙方需熟知付款所需资料,提前安排相关人员与甲方项目部对接,甲方项目做好整理、审核工作。对不符合公司要求、对资料有造假嫌疑的,甲方项目部可直接停付工程款。具体内容如下:

 5.1考勤记录:考勤数据应是从考勤机采集而来,保证数据真实、可靠; 5.2农民工工资发放记录:前一批工程付款所发放农民工工资的领取表(须包含农民工身份证号、签字、按手印)、发放过程影像资料; 5.3施工单位资料(入档案馆资料)须与现场施工同步整理,甲方项目部收集(资料要保证全面、完整、合格)。如未同步整理,直接停付工程款。

 5.4劳务合同:乙方与分包单位签订劳务合同,需在签订后5天内,提供给甲方项目部。如劳务合同中不仅包含人工费,且包含材料费等其他费用的,则须明确人工费具体金额。本项内容应在首次付款审批流程中体现,随后付款审批中可不附加; 5.5不欠薪证明:各施工班组每月提供不欠薪证明(承诺书),承诺农民工工资已全部结清,保证不出现群诉事件。

 5.6施工过程中,务工人员上下班采取指纹录入方式进行考核,施工单位指派专人每天分工种收集打卡记录,并设置监控系统,将打卡视频资料刻盘留存。

 5.7甲方每月10、20日付款,乙方每次付款必须保证人工费100%支付,第一次付款要求乙方优先保证农民工工资发放。付款前乙方须上报人工费、辅材费数据拆分表、农民工考勤表、合格的农民工工资发放记录表、总包承诺书、班组承诺书、工资发放时影像或照片资料、工程量审查表、工程量验收审批表和务工人员花名册。工资表必须由劳务人员本人签字按指纹,并填写“全部工资已领完”;承诺书必须是甲方提供的承诺书模板,且加盖施工单位公章。甲方确认农民工工资全部发放完毕后才支付剩余部分工程进度款 (农民工工资发放记录表、农民工考勤表、班组承诺书中要着重体现劳务分包负责人、班组长的工资信息)

 。

 5.8每次总包付款后,项目部须检查农民工预储金银行回执单,确保总包单位将工资打款到工人的工资卡上。

  甲方:

 乙方:

 法定代表人 :

 法定代表人:

 签约日期:

 签约日期:


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