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电力公司心得体会

作者:yxw213   时间:2020-07-08 10:03:30   浏览次数:次 关键词: 心得体会 心得体会 电力 公司

 电力公司心得体会

  一个好的班组,首先要是一个和谐的班组。“要管好事,首先管好人”。班组的人是一个个“具体”的人,有思想,有情感,都有自己的工作岗位。班组长与员工首先在工作上是建立在尊重和信任的基础上,要善于给班组营造一个良好的和谐气氛,提高班组的凝聚力。在工作中,我们要更趋于服从大家共同认为的某种方式是合适的,那种方式是更有效能的工作路线,不搞个人教条主义或个人主导一切主义。班组长的职能要放在从旁协调,过程监督及培养新人的的位置上,对于一些日常工作不能太过于细节安排,没有最好的工作方式,只有合适的工作方式。同时我们还必须严格遵守各项安全规则,保证日常工作顺利开展。

  进入新形势下的班组建设作为企业一个发展和创新的重要基础,将越来越显示其重要性和必要性,我们要不断学习,不断探索,将班组建设融入企业的日常生产、经营、政治思想等各项工作的管理中,让班组建设更贴近企业目标的实现,使班组真正成为职工群众展示自我业绩、自我风采的舞台,成为实现自我发展、自我成才的大家庭。

  班组是企业生产经营活动的基础环节,是直接完成企业各项生产指标的根本基础,也是企业文化建设的重要阵地;班组是企业的细胞,是企业专业管理的落脚点,是搞好安全生产的基础,是安全管理的基本环节,是有效控制事故的“前沿阵地”。而要搞好班组建设,班组长的作用异常重要,班组长就是班组安全生产活动和各项工作的组织者,是现场施工直接指挥者和决策者,

  搞好基层班组建设,需要有一个良好的企业文化作基础,塑造良好企业文化环境,正确领导员工价值导向、营造良好生产环境,对我们企业的发展具有十分

 重要的积极作用。因此,提倡每个班组里员工之间要围绕以“和谐班组,遵纪守法,相互协调,以诚相待,共同提高”为载体,引导每位班组成员树立一个积极、健康、向上的人生观和价值工作观。

  一个好的班组,首先要是一个和谐的班组。“要管好事,首先管好人”。班组的人是一个个“具体”的人,有思想,有情感,都有自己的工作岗位。班组长与员工首先在工作上是建立在尊重和信任的基础上,要善于给班组营造一个良好的和谐气氛,提高班组的凝聚力。在工作中,我们要更趋于服从大家共同认为的某种方式是合适的,那种方式是更有效能的工作路线,不搞个人教条主义或个人主导一切主义。班组长的职能要放在从旁协调,过程监督及培养新人的的位置上,对于一些日常工作不能太过于细节安排,没有最好的工作方式,只有合适的工作方式。同时我们还必须严格遵守各项安全规则,保证日常工作顺利开展。

  进入新形势下的班组建设作为企业一个发展和创新的重要基础,将越来越显示其重要性和必要性,我们要不断学习,不断探索,将班组建设融入企业的日常生产、经营、政治思想等各项工作的管理中,让班组建设更贴近企业目标的实现,使班组真正成为职工群众展示自我业绩、自我风采的舞台,成为实现自我发展、自我成才的大家庭。

  转眼间,短短的十三天的培训已经结束了,作为一名刚走进社会的大学生来说,我很荣幸参加这次培训,通过这次南网公司组织的培训使我学到了许多在学校里学不到的东西,也让我深深的体会到了南方电网公司的大企业风范和企业精神。学而不思则罔,思而不学则殆,以下是我关于本次培训的一些体会和总结。

  我们开学的第一课就是红河局的领导为我们介绍了此次培训的详细情况和培训目的,并对我们提出了培训要求,通过领导的发言让我们感受到了省公司对此次培训的关注和重视,同时也表明了南网公司对新员工的培养和对公司企业文化

 的塑造。接着,按照培训日程的安排,我们上了为期两天的安全警示教育,负责这门课程的老师用生动而活跃的方式为我们展示了安全对一个电力工作者的重要性。方老师通过红河局的几次重大电力事故,让我们了解到了安全对电力公司来说意味着什么,记忆中最深刻的就是在播放视频前,方老师对我们说过的一句话,“今天我放的视频中德每一个事故、每一个图片都是真实的,上面的每一条经验教训都是用鲜血和生命为代价换来的,”视频中的照片让人触目惊心,很多的事故都是因为一丝小小的疏忽,却让工作人员付出了一生的代价,“一切事故都是可以

  预防”这是南网的安全理念,确实,许许多多的事故原因都是由于工作人员的大意、不小心。“违章、麻痹、不负责任”是安全生产中的三大杀手,作为新入企的员工,我们更应该注重安全生产,警惕安全隐患。我们在今后的工作中,安全生产的警钟长鸣。

  接下来的三天,我们分别学习了安全工器具、外伤急救和心肺复苏。作为一名电力工作者,安全工器具就像医生的手术刀、厨师的勺子一样,能熟练的使用它们是我们必须掌握的工作技能,罗老师向 详细而系统地介绍了安全工具的分类和使用方法,使我们对自己的行业又加深了认识。人在受到致命伤害时,最好的治疗时间就是刚受伤的十分钟内,能不能正确地使用急救方法就成了我们这个高危行业的重中之重,做为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会心肺复苏,不仅是对自己负责也是对他人负责,罗老师和赵老师分别向我们介绍了外伤急救和心肺复苏法,通过这些学习能让我们在出现电力事故时能快速、冷静、有效的进行抢救,最大限度地拯救受伤人员的生命,降低事故的严重程度,我看到每一个新入企的同事都在很努力的学习抢救技能,这使我很感动,我体会到我们肩负的责任和义务。

 军训可以培养严明的纪律和严谨的作风,作为一名电力工作者,任何一个小小的疏忽或者失误都可能对电网和社会生产生活造成巨大而不可挽回的损失,因此,我们必须培养起严明的纪律和严谨的作风,军训期间我严格要求自己,服从班主任、班委的管理,服从学校的各种规定,对每天的早操、训练绝不缺席、不早退、不旷课,军训虽然辛苦,但它磨练了我们的意志,培养了我们的感情。

  为了进一步落实消防要求,切实提高新入企员工的消防安全管理水平,我们此次的培训还为我们安排了消防应急预案演练,在消防演习前,各位老师对火场进行了认真地布置,学校向此次活动提供了三十多瓶干粉灭火器、三个火盆和若干汽油,活动开始前老师向我们详细地讲解了灭火的检验和使用方法,并强调了应注意的安全事项,同事们的积极性非常高,大部分同事都参与了此次灭火演练,并搏得阵阵掌声,活动最后,老师向我们展示了石棉毯灭火法,不少同事也实际操作了这种方法,通过这次演练活动的开展,真正提高了员工的消防意识,熟练掌握了灭火器和灭火毯的使用方法。

  企业文化对一个企业的发展是非常重要的,是一个企业的精神财富,是企业在长期实践过程中取得的文化成果,要了解一个企业必须先了解它的文化,只有当员工的价值观与企业文化的内涵相一致,企业和员工才能够共同进步,共创佳绩。通过深入学习南方电网的企业文化,我深入的理解了南方电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神、战

  略目标等,作为南方电网的一员,我们要深入了解南方电网的企业文化,秉承南方电网的企业精神,以公司宗旨理念为思想动力,全心全力为南方电网服务,做一名合格的电力人。

  十三天的.时间虽然不长,但却让我感悟很多,我学到的不仅是老师教的知识,还交到了许多朋友,认识了许多的同行,开阔了眼界,培养了我们的勇气、执着、

 友谊和欢乐,千里之行始于足下,回首这次培训,让我对公司有了深入的了解和认识,我感觉非常地充实,回到公司的这几天我感到自己要学习的东西还很多,要走得路还很长,必须在工作中不断的努力来提高能力,弥补不足,做好准备迎接更高的挑战,我会虚心向领导和同事请教,尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。感谢各位领导的关心和爱护,我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去,为公司的明天做出最大的贡献。

  一、入职情况简介

  1. 入职时间:20**年 7 月份入职

  2. 见习岗位变动及时间:

  2.1 在公司整理档案一个月 (20*年 8 月份)

  2.2 在公司东厂锅炉一班磨煤机学习并独立值班(20*年 9 月-20*年 11 月)

  2.3 在公司东厂锅炉一班炉上学习司炉、副司炉相关实际操作知识,基本掌握系统流程及操作(20*年 12 月份)

  2.4 在公司东厂锅炉一班磨煤机独立值班(20*年 1 月-20*年 2 月)

  二、工作总结及心得体会(对工作岗位的认知及感受)

  1. 工作方面

  由于在大学期间学习的大多是课本上的理论知识,在工作初期,动手操作方面能力欠缺,因此遇到了许多实际操作的困难。为了弥补这一弱点,平时除了跟着师傅认真学习各项实际操作技术外,还更深层次的挖掘其中的原理。然后,把实际操作方法和原理,及时进行整理和记录。目的在于把握如何操作、为什么这样操作以及可能的事故预想和事故处

  理等方面,从而提高个人技能水平以及处理实际问题能力。通过几个月的学习,自己已经熟练本岗位的各项工作。工作中,只要敢于去学,敢于去想,多进

 行实际操作的训练,才能真正、快速提升自己。同时,为了进一步提升自己能力,自己还积极参加公司组织的活动。比如:上个月参加了公司设备性能检测大赛,进行了理论考试和设备实际检测的现场考试。在考试的整个过程中,自己也更加深入的了解了设备检测的标准方法,强化了自己的实际操作能力。此外,自己在工作之余,还在为公司做志愿者活动,负责政工天地里面的美文赏析和佳片推荐两个栏目的网站维护,每周进行两个栏目信息的更新。刚开始在信息筛选和一些操作方面,遇到了些困难。为了克服这个困难,自己阅读了大量以往志愿工作者上传的文章,学习他们的优点,从而明确了文章的格式和文章选取的类型,逐渐熟练了这份工作。这份工作带给我诸多收获,不仅提升了自己的价值信息筛选能力,而且拓展了自己的知识面,更重要的是为公司文化发展贡献了自己的一份力量。

  2. 学习方面

  在学习方面,为了进一步完善自己知识框架,提高技能水平。除了学好自己本岗位的工作外,还积极学习其它岗位的操作技能。为了实现知识的全面、系统学习,自己阅读了大量工作相关书籍,包括规程、系统图、初级工、中级工、

  高级工以及锅炉技术问答等书籍。起初在知识学习的过程中存在很多方面的困难,尤其是本岗位外的知识学习。为了克服这项困难,自己首先通过系统图,建立了整体的知识结构,然后实地观看了场内的各个设备,了解系统运行流程。在这个过程中,记录了许多不懂的问题,并找到相关设备负责的师傅询问,并对知识进行及时、有效的整理。同时,在学习的过程中,把各个设备用自己熟悉的图形来描绘,并绘制成系统图,便于理解和记忆。而后,对于这些形成系统的知识,在分点进行强化,实现从点到面,又从面到点的循环反复学习。只有真正的把这些知识全面、系统的熟练掌握,才能具备实现电厂系统或设备改造、优化的

 能力,才能升级设备可靠性、环保性和经济性,从而顺应企业改革创新的发展理念。

  3. 生活方面

  在生活方面,自己都会规划好每天的时间。每天进行工作相关知识的学习和搜集整理志愿者工作中相关信息和材料。同时,自己除了做好本职工作外,也会经常登陆公司网站,关注企业发展的信息,把握企业发展的方向。因为,只有把握好企业的整体目标和发展方向,才能更好的找到本职工作中的侧重点,使自己的目标和公司的目标一致,从而使自己迅速成长。此外,自己每周也会有计划的安排一些户外活动,锻炼身体。只要强健的身体,才能更好的投入工作,提升工作效率。在生活上面的理念,就是希望每天都能学习新的知识,使自己每天都在进步。

  三、结合所在公司 20*年总经理工作报告,谈一谈对未来工作的期许以及对所在企业发展前景展望、建议和意见。

  通过学习总经理工作报告,我深刻的认识到改革创新对于公司发展的重要性。以改革创新为方式举措,全面提高管理效能,是未来公司应当努力强化的一项重点工作。改革创新既是顺应华电系统改革举措的需要,也是提高公司管理效能的内在要求,唯有加大改革创新力度,补齐短板、破除瓶颈、捋顺管理、激发活力,才能更好地推进转型升级。

  未来企业发展方向应当顺应新能源发展趋势,在转型发展的征程中肩负使命、敢于担当,迅速核准和精品建设燃机扩建项目,加快推进新能源发展,以优质资产为公司提供支撑,才能使企业突破困境,从而得到更好的发展。同时,企业还要努力强化节能减排升级。节能具有双重效果,既增加了经济效益,又降低了污染物排放,环保已成为安全生产的重要组成部分,还涉及华电的融资、发展和形

 象。因此,在未来企业发展过程中,要认真抓好#21 炉恢复出力、脱硫除尘等技改项目,全面升级设备可靠性、环保性和经济性,使能耗指标向标杆一流迈进,使污染物排放达到限制要求。

  我们这批新入职的大学生,应当明确企业发展的方向,并努力在工作中完善自己存在的不足,迅速成长起来。作为企业新生力量的我们,承担着企业未来发展的重要责任。因此,要时刻提醒自己,要踏踏实实走好每一步,为企业未来更好的发展,贡献自己最大的力量。

  作为一名电力企业的职工,我通过对企业大政方针和上级领导的指示精神的学习,从中获取了大量的工作和自身管理上的知识理念,让我认识到做好本职工作,不断改进工作思路,培养团队精神和安全生产的重要性。通过学习,我主要有以下几点心得:

  1、 安全生产,不是口号 安全生产,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身安全保障的唯一措施,不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。忘记了这个准则,就是把自己送到“电老虎”的笼子里。

  2、 服从指挥、听从调度 如果没有各项安全保障措施,电力工作的危险程度要远远大于战争。电力生产如果没有安全生产措施的保障,任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合,就要输掉战争。电力工作也一样,如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥,松松散散、各自为战、不服从指挥,就很有可能造成自伤、误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造成不可估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样,纪律严明,指挥到位。

 3、 履职尽责,坚守岗位 做好本职工作是一切工作的开始。在日常年工作中坚守自己的岗位行好自己的职责,脚踏实地的做好每一件事,为安全生产工作提供良好的基础。

  4、 提高自身的执行力 培养超前思维意识,主动工作意识,增强事业心责任感,树立“忠诚,敬业、责任、服从”的观念,做精益求精的执行者。高效率,避免重复工作,准时地按质按量完成自己的任务。

  我于 7 月 12 日进入公司实习,在经过分公司集体培训后我于 20*年 9 月 8 日进入公司运行班组,成为一名见习学员,并在 11 月初经考试合格成功获得独立值班资格,成为了#14 炉锅炉助手至今。

  在助手的岗位上,我首先对制粉系统进行了系统的学习,可以独立完成制粉系统的启停、绞龙的运行等一些操作;并全面掌握日常检查中注意事项和检查重点。此外,我还对汽水系统、燃油系统等进行了初步的学习对锅炉有了较系统的了解。班组内每月有事故预想问答,关于本岗位的事故预想处理我已基本掌握,但是由于缺乏经验,在实际运行中还是很多的依靠师傅们的提醒和帮助。

  对于现在的岗位,由于工作经验不足,我还是以学习为主,主要是辅助老师傅们进行一些简单的操作和问题处理。但是我们的岗位也是必不可少的,就像师傅说的“一个萝卜一个坑”。虽然我只占一个小“坑”,但是我却深切的体会到责任的重大。

  记得在供暖初期,当时独立值班也有一段时间了,在一次接班检查中,我对已停的乙号制粉系统检查疏忽,没有及时发现下粉篦子上的积粉,在接班后一个小时后启动乙号制粉系统,结果由于积粉的堵塞在短短 20 分钟内绞龙平台就

  跑出了没脚踝的煤粉,下粉篦子平台更是有几乎及膝的煤粉。随后的整个班的时间,我们炉组的 3 个人就在疏通下粉管、清理煤粉。由于我的麻痹大意,不

 但影响到了设备的正常运行,还给我们带来了不必要的又脏又累的“麻烦”。经过这次之后,我才真正的意识到并不是所有的事情都有人会帮助我,我还是需要独立完成一些任务,并且这些任务也并不是无足轻重的。并且在后来和师傅的交流中他们提到了我一直疏忽的“四勤”、“六稳”,我发现这些以前老司炉们总结的经验真是我们的财富,在工作中做到四勤,时时监控系统,观察数值,做到心中有数,才能不出事故,安全运行,及时发现异常,做到出问题不慌张,及时正确解决。

  作为入场新员工,在生产一线学习并掌握一定的生产技能是全面了解我厂生产、经营、管理的必不可少的一步。并且在校期间我学习的是热动专业,对于运行岗位有了一定的理论基础。我下网在未来几年中能够将生产技术的到全方位的学习和了解,并能成为一名独当一面的技术能手。此外,还要适应变化乘势快上,在企业转型升级的同时,自助学习新技术新知识,了解新机组特性,在不断变化的企业中能够最快最好的适应,真正成为企业的“大人才”。

  对于公司的发展,通过对总经理工作报告学习,我感觉创新是一个企业的生存之本。创新即水之源,树之根。水无源则不流,树无根则不活。对于有 60 年历史的热电企业

  来说,创新更是老树发新芽的“养分”。企业管理要创新,生产模式要创新,环保治理要创新,只有适应新时代的新变化才能不落后、不被淘汰。希望在燃气机组成功上位后,我厂能逐步转型绿色能源,成为实力的环保标杆。


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